Rechtsanwalt Michael Terhaag LL.M.

Die Angst vor dem Überwachungsstaat ist nach wie vor groß – viele haben die Befürchtung über Gebühr ausspioniert zu werden oder im Fall einer Erkrankung mit Repressalien rechnen zu müssen. Ich bin der Meinung man muss so etwas immer Fragen und diskutieren dürfen – ich teile diese Befürchtung hier allerdings nicht.

Auch dieser Ansatz ist schon richtig. In den allermeisten Fällen entscheide ich hier aber von Fall zu Fall selbst was ich gerade öffentlich mache und an wen. Wer zum Beispiel einen Google-Account hat und seinem Handy erlaubt Standortdaten von sich und seinen Fotos zu machen, sollte sich mal seinen Standortverlauf anschauen und wird sich wundern was solche Dienste alles speichern können. Gesundheitsdaten wie die Frage, ob ich infiziert bin oder nicht sind aber nochmal ein ganz anderes Kaliber und nicht umsonst im Datenschutzrecht noch um einiges besser geschützt.

Ich hoffe nicht! Das fände ich aber auch einen krassen Fehler. Das sind Fragen, die können eigentlich nur Techniker beantworten, nach meinem Kenntnisstand und die Software ist ja von Ihrer Programmierung her öffentlich einsehbar und tausendfach geprüft, ist das aber wirklich nicht der Fall. 

Grundsätzlich kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer verbieten eigene Apps auf dem Diensthandy zu installieren. Hier sollte man sich aber mal intern absprechen. Das sollte in diesem Fall schon aus Datenschutz und allgemeinen Persönlichkeitsrecht dem Arbeitnehmer überlassen werden, ob er die App installiert oder nicht. Vorschreiben kann der Arbeitgeber die Nutzung aus meiner Sicht aber auch nicht. Das mag im Krankenhaus aber durchaus anders sein.

Sie ist freiwillig! Da muss man mal abwarten ob dass auch so bleibt, denn wenn ich ohne App nicht mehr ins Rathaus oder ins Gericht oder so darf ist es mit der Freiwilligkeit so eine Sache. Ich sehe darin in jedem Fall eine deutliche Verbesserung zu den Restaurantkontaktlisten (die dadurch übrigens nicht überflüssig werden). Denn hier wir haben es im Beitrag gesehen werden ja nur im Falle der Infizierung überhaupt irgendwelche Daten aus der Pseudonymisierung heraus verarbeitet und nicht massenhaft und völlig unnötig gespeichert oder verarbeitet.

Es ist wie die meisten Corona Beschränkungen eine nicht unerhebliche Grundrechtseinschränkung. Sowas geht eigentlich nur per Gesetz und das ist bislang noch nicht verabschiedet. Ok, die Verwendung der App ist freiwillig und selbst wenn ich infiziert bin entscheide ich ja erneut ob ich das der App mitteile, aber nur dann macht die App für alle Sinn. Soweit sicher gestellt ist, dass eine Deinstallation die App rückstandslos entfernt und die Gesundheitsämter und sonstigen betrauten Behörden mit der Verwendung der Infizierten Daten an die kurze Leine genommen werden, geht das aus meiner Sicht in die richtige Richtung.

Heute morgen habe ich noch vom Bundesgesundheitsminister gehört, dass sei nicht nötig, das sei alles in der Datenschutzgrundverordnung geregelt. Ist bezüglich der Einwilligung vielleicht auch nicht ganz falsch, was aber andere jetzt alles mit der App machen dürfen, Stichwort Zugangsbeschränkungen u.a., steht in der DSGVO aber nicht.